为进一步规范机关病、事假、休假、因公出差管理，按照公务员管理规定，结合我院实际，特制定本规定。

第一条 请假范围

因事、因病不能上班，不能参加集体活动（包括各种会议）或按规定享受年休假、婚丧假、产假的。

第二条 请假批准权限

1、中层副职及一般工作人员请假在1天以内的，由所在部门正职负责人批准；请假时限1-2天的（含1天）由主管院长批准；请假时限3天以上的由院长批准。

2、中层正职负责人请假在1天以内的（含1天）由主管院长批准；请假时限2天以上的由院长批准。

3、党组成员请假的，由院长批准。

4、不能参加集体活动（包括各种会议）的，由主管院长批准。

第三条 请假1天以上或不能参加集体活动（包括各种会议）的应填写《请销假审批单》，经批准后报政工部门备案。

第四条 政工科要建立《请销假登记簿》备查。

第五条 假期届满回到工作岗位的，应及时销假。

第六条 结果运用

1、按参加工作年限，干警请事假全年累计超过本人年度休假天数，不享受干警年休假或取消次年干警年休假。

2、干警请事假全年累计超过20天或病假全年累计超过30天（不含年休假），年度考核不能确定为优秀等次，并给予通报批评，取消晋职晋级推荐。

3、干警不请假或未履行请假审批程序，请假期满，不能及时销假、续假的，均按旷工处理。旷工1-3日以内的，通报批评；4-15日的，视情节给予纪律处分；15日以上的或年度累计超过30日的，予以辞退。

4、政工科负责对请销假制度执行情况进行检查通报。

第七条 本制度自下发之日起实行。