为了造就一支政治坚定，业务精通、作风优良、执法公正的法院队伍，提高干警综合素质，制定本制度。

一、 建立学习组织，制定学习规划，主管副院长主抓，各庭科室局队长具体抓，政工科负总责。

二、 全院干警必须参加有关部门（市委宣传部和市委政法党委等）及本院政工科组织的政治学习和业务学习，学习时干警要遵守纪律，认真听讲，记好学习笔记。

三、 每周二、周五早8：00至8：30分为集中学习辅导日，干警除有特殊情况，经主管院长准假外，必须准时参加政治学习和业务学习，无故不参加学习的，按旷工处理。

四、 政工科定学习计划，确定学习内容，保证学习时间，保证参加人数。政工科每月对全院各庭科室局队的政治学习和业务学习进行检查，评出好、中、差三个档次，进行通报。

五、 对各庭科室局队的庭务会议记录每月进行检查，检查重点内容有讨论案件情况、队伍建设情况、学习上级会议精神和文件情况。记录要分好、中、差进行通报。

六、 各庭科室局队要结合工作实际组织干警搞好个人自学，做好自学笔记。

七、 无论自学还是集中学习在记好笔记的同时，每人每月要有一篇体会文章。

八、 政治学习和业务学习每季度进行一次考试，检查学习计划落实情况，检验学习效果，将考试成绩记入个人档案。

九、 将政治学习和业务学习纳入目标考评，奖优罚劣，列为考核每名干警的一项重要指标，也是考核各庭科室局队长政绩的重要内容，与评先选优和干部提拔任用挂钩，达到素质强院目的。