铁力市人民法院机关行政编制89人，现有干警74人，实际在岗66人，其中，审判员32人，助理审判员17人；法官助理1人，专职法警5人，书记员9人，行政人员9人；院机关内设12个部门，派出人民法庭4个，其中业务部门12个。2012年，共受理各类案件1473件（含旧存10件），同比上升17.84%；审结1462件，综合结案率为99.25%，同比上升0.25%。

    近年来， 铁力市人民法院十分重视法院文化建设，法院文化建设既立足本院实际，突出自身特色，又注重深挖文化内涵，充分汲取传统文化精华和现代法制精神，积极探索，认真实践，不断总结文化建设中的经验和做法，分别从物质文化、精神文化、文化载体、制度文化等方面进行着手，不断完善文化建设载体，丰富文化建设内涵，努力营造浓厚的法官职业文化氛围，形成一种积极向上、催人奋进的人文环境，推动法院各项事业科学发展。

   （一）以物质建设为基础，创造良好的文化平台

　　物质建设是文化建设最基础的一环，也是最直观的外在体现，通过建设符合法治理念、富有法文化内涵的设施建设，全力提升环境文化建设，能给人带来美的享受，并充分展示法院文化内涵。

　　1、在基础办公设施方面， 近年来，法院基础设施建设日新月异，铁力市人民法院现有审判办公楼于2008年重新改造投入使用，硬件设施得到了进一步改善。在办公楼的内部装饰上，充分体现文化气息， “廉洁执法、公正执法”等格言警句，布置于办公楼各层走廊、大小会议室、会客室等地方，时时提醒干警自警自律、公正司法，增强司法为民的责任感。同时，不断加大人民法庭建设投入，4个人民法庭均新建了办公楼，达到了“五化”即“设置规模化、建设标准化、审判规范化、管理制度化、装备现代化”的标准。

　　2、在司法服务设施方面，认真落实司法为民要求，在立案、信访、导诉、收费、查阅裁判文书、庭前速裁、判后答疑释理等各个环节提供便捷周到的司法服务。坚持开放式、交流式、人性化服务，设置老花镜、饮水机等设施，提高法院工作的亲和力。为方便群众诉讼，将案件管辖范围、立案须知、诉讼指南公示于众，使当事人能快速了解诉讼流程、便捷参与诉讼。在审判综合楼大厅显要位置设置了 “监督意见箱”，将“五个严禁”及监督电话号码对外公示，接受群众监督，让群众和当事人真正成为人民法院司法廉洁的监督员。

　　（二）以精神文化塑造为核心，着力构建先进文化建院理念

　　法院精神文化是先进法院文化的精髓，是法院群体的灵魂，它支配着法院群体的价值取向，决定着法院群体的凝聚力和战斗力。铁力市人民法院以建设一支高素质法官队伍为目标，加强教育培训，强化各项措施，组织了一系列主题鲜明、生动活泼、富有感染力的活动，寓教于审、寓教于趣、寓教于行、寓教于乐的活动。把文化渗透到法院的一切活动中，潜移默化地熏陶法官。全力营造健康、积极向上的精神文化氛围。

      1、 抓好各类教育活动。引导法院干警牢固树立社会主义法治理念，进一步坚定政治方向、强化宗旨意识、端正价值取向，努力提高司法能力和水平。着重强调在司法过程中要坚持“三个至上”，正确处理好三种关系，并通过设立爱岗敬业教育、开展社会主义法治理念主题演讲、推选名言警句等形式多样的活动，使“三个至上”逐步深入人心，进而有效地指导自身的司法行为。

     2、 树立和谐司法理念。引导干警创建法院内、外和谐的司法关系。组织干警收看陈燕萍、詹红荔的先进事迹，通过学习，倡导在法院内部营造心灵相通、工作相融、人缘相亲、和谐合作、团结向上的工作氛围；在法院外部寻求和构建和谐的诉讼模式，倡导诉讼当事人之间的依法诉讼、诚信诉讼、文明诉讼、积极诉讼、平等诉讼，形成和谐诉讼秩序。

    3、践行司法为民精神。认真贯彻以人为本理念，努力践行“为大局服务，为人民司法”工作主题，教育广大干警树立为人民服务的伟大精神，进一步解决“权从何来、为谁司法、为谁服务”的根本立场问题，不断丰富为民举措，积极完善便民利民措施，不断完善司法救助体系，积极回应群众关切，形成“团结奋进、争创一流”的良好氛围。

　　4、弘扬廉政从政之风。在党风廉政建设方面，从教育、监督、纠风、惩处等方面入手，通过组织干警参加革命传统教育、定期举办党风廉政教育讲座，开展廉政知识测试等一系列的创新廉政教育，让廉政文化传统融入法院的整体建设中。

　　（三）以文化载体创新为着力点，不断丰富文化建设的形式

　　改变过去单一化、形式化的现象，把法院文化建设和全体干警的日常工作和生活联系起来。

    1、抓好业务教育培训。高度重视干警理论知识的积累、专业素养的提高和职业技能的培养，努力打造“学习型”法院。实行政策倾斜，鼓励干警参加任职晋级、司法统一考试、对通过司法考试的给予相应奖励。积极选送干警参加上级法院组织的各类专业培训，开阔干警视野，改善知识结构，拓宽创新思路，提升干警法律素养和人文精神。

　　2、丰富文体活动。结合法院实际，积极开展丰富多彩、生动活泼的法院文化建设活动，努力营造团结和谐、健康向上、文明高雅的良好氛围。开展庭审技能竞赛、学习理论研讨交流、疑难案件研讨、检查评比、案例分析、法律文书评比等内容丰富、形式多样而又具有实践意义的活动，激发干警学习审判业务的积极性。抓好各项文化健康活动，体现人文关怀，引导干警树立积极向上的人生观、价值观。组织书画摄影展、文艺表演、 “天平杯”乒乓球、羽毛球比赛，丰富的比赛项目调动了广大干警的干事创业积极性。　　  

    3、树立法院的先进典型。在司法活动中涌现出来的先进典型是法院文化建设卓有成效的具体体现，他们以实际行动来诠释法院文化的灵魂，彰显法院文化的魅力，是法院文化的具体化和人格化。在全院开展了“向张淑马晓云同志学习活动”，形成了以先进人物为标杆，争先创优的氛围。

    （四）以制度建设为保障，构建法院文化的长效机制

　　完善法院制度建设是构建法院文化长效机制的重要环节，建立一种长效运行的管理机制是人民法院在审判工作和队伍建设中始终坚持的理念。

    1、加大了制度建设的力度。坚持制度创新，践行司法为民，为了把立党为公、执政为民的本质要求适用于审判工作实际，做到权力运行到哪里，制度建设就跟进到哪里。编撰了《铁力市人民法院规章制度汇编》。汇编按照党政事务和队伍建设、审判工作、行政事务收集了三大类60项规章制度，分发给每位干警，做到人手一册。 通过对人事制度、管理机制、审判方式进行了的改革，建立起用制度规范人，用机制激活人，用责任约束人，用绩效评价人，用奖惩回报人，符合法院职业特点的科学司法管理机制。　

     2、着力抓好审判质效管理。重点解决裁判文书瑕疵问题，坚持每月案件评查通报制度，做到月月有通报有分析，发现问题及时纠正；坚持审限跟踪，并纳入限时办结工作制管理。有效地确保了案件质量，杜绝超审限现象。今年我院又通过成立审管办，进一步加强审判流程和质效管理、审判态势分析、案件质量评查等工作。