按照黑龙江省高级人民法院印发的《黑龙江省法院系统聘用制书记员、辅警、文员择优过渡、额度管理及待遇保障指导意见》等有关规定，在本院核定的聘用制人员额度空缺职数范围内，根据审判工作的实际需要，现决定组织实施2024年度公开招聘聘用制辅警工作。本次考试与铁力市公安局2024年下半年公开招聘警务辅助人员考试同步进行。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及名额
为实现“随走随补”，确保辅警队伍总量动态稳定，本次招聘建立递补机制：通过体能测试但未被录取者，保留其递补资格至下次招聘工作启动前。本次招聘工作结束后，如新出现聘用制辅警空缺，则按照最终排名由高到低依次递补。
二、报考对象及条件
报考人员应当具备以下条件
01
1.具有中华人民共和国国籍、铁力市户籍；2.年龄限制为18周岁以上、35周岁以下(1988年10月至2006年10月期间出生);3.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;4.具有正常履行职责的身体条件；5.法律、法规规定的其他条件。不得报考的情形
02
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的;2.曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;4.曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的；5.本人及直系亲属被人民法院列为失信被执行人的；6.在读的全日制非应届毕业生；7.有其他不适宜担任相关职位情形的。
三、报名
本次招聘采取现场报名形式。报名时间
10月12日，上午8:30-11:00；下午14:00-16:30逾期不再受理报名。
报名地点
铁力市人民法院队伍建设科报名联系电话：0458-2289100
注意事项
每人只能选报1个岗位，并须使用本人有效期内的二代居民身份证进行报名和参加考试。报名时，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员要信守承诺，如实提交有关信息和材料。考生填报信息与招聘计划要求不一致或弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
其他事项
（一）报名需要携带的主要材料1.《铁力市人民法院聘用制人员报名表》1份（附件1）；2.二代居民身份证原件和复印件1份；3.户口本原件和复印件一份（将户口本首页及本人页复印到同一张A4纸上）。4.毕业证、中国高等教育学生信息网（学信网）下载的《教育部学历证书电子注册备案表》原件和复印件1份；5.《单位同意报考证明》纸质版（附件3）；6.像素为100*140,大小不超过500kb.jpg格式的电子版照片，需用“岗位代码+姓名+身份证号”命名，发送到指定邮箱：tlfyzzb@126.com（二）资格审查按公告规定的条件，由铁力市人民法院在报名现场进行资格审查，合格人员确定为参加考试人员。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。资格审查工作由铁力市人民法院具体负责。（三）开考比例职位的招录计划数与报考人数未达到1:5比例的，可适当降低开考比例。（四）领取准考证通过资格审查后，领取准考证的时间和方式，请考生及时关注铁力市人民法院网站及公众号通知。准考证是参加本次招聘各项环节的有效证件，各位考生应妥善保管。
四、考试
考试采取笔试、面试、体能测试相结合的方式进行。笔试
笔试闭卷考试，满分为100分，考试时间为120分钟。笔试内容为专业科目和公共科目。专业科目占70%，以公安基础知识为主要内容；公共科目占30%，主要测试职业道德、职业规范、基本素质和综合能力。
面试
面试采取结构化面谈的方式，满分100分，主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力。面试由考官当场进行打分。考生面试结束后，现场公布面试成绩，面试成绩低于60分者不予聘用。面试时间、面试地点等相关事宜另行通知。考试总成绩计算。考试总成绩=笔试总成绩*60%+面试成绩*40%。根据考试总成绩从高到低与拟聘人数1:5的比例等额确定进入体能测评人选。若考试总成绩相同者，加试一轮面试，再次面试成绩高者进入体能测评。
体能测评
主要测试应试者是否具有履行岗位职责的身体素质。体能测评项目和标准参照报考人民警察（公务员）体能测试项目和标准执行。
男子测试项目为：1000米跑≤5'35、纵跳摸高255厘米、4乘10米往返跑≤13"4。 女子测试项目为：800米跑≤5'20、纵跳摸高220厘米、4乘10米往返跑≤14"4。 体能测评具体时间、地点将在铁力市人民政府网站（网https://tl2024fj.ibaoming.net/）及铁力市人民法院网站及公众号发布。
达到体能测评标准的考生进入体检环节，如考生主动放弃体能测评或其中一项体能测评不合格者，均视为体能测评不合格。未通过体能测评出现的岗位空缺，按照考试总成绩由高到低进行递补。
五、体检与考察
1.根据考试总成绩按1:1的比例公布进入体检考察环节人员名单并组织体检，体检参照公务员录用体检标准，体检不合格者不予聘用，体检费用自理。2.对体检合格人员，由铁力市人民法院进行考察。考察阶段应全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现、任职回避、个人征信、个人失信等情况。3.因考生体检、考察不合格或自愿放弃而取消聘用资格，空缺的职位可按照该职位考生总成绩依次进行递补。
六、录用
根据考察结果，与聘用制人员签订劳动合同，并履行相关手续。首次签订劳动合同期限一般为3年，试用期为3个月。试用期满后，经考核合格的，聘为聘用制辅警；经考核被确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满后，双方可以续签劳动合同。
七、工资福利
1.工资待遇。工资薪酬由基本工资和年终绩效奖金构成。2.社保缴纳。按照相关法律规定，办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，保险费用按规定比例分担。3.福利待遇。在聘用期内，享受相关职业待遇，根据相关法律法规享有婚假、产假等法定假期。带薪年休假按照国家有关规定执行。
八、相关事项提醒
1.本次考试不指定任何单位和个人编写有关招聘考试材料，也不委托任何机构举办有关招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的信息，均与招聘方无关。请考生提高警惕，谨防上当受骗。本公告未尽事宜由铁力市人民法院负责解释。咨询电话：0458-2289100（工作日8:30-11:30；13:30-17:00）
附件：1.《铁力市人民法院聘用制人员报名登记表》2.《报名表填写说明》3.《单位同意报考证明模板》
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