“龙法和”云法庭 | 巧破欠薪坚冰 让劳动者安“薪”过年 发布时间：2024-12-24 16:26:44
“我单位受理一件复杂调解案件，请法官予以指导”
11月29日，铁力市人民调解中心通过“龙法和”平台就一起涉及多名农民工讨薪的纠纷申请法官介入指导。立案庭迅速指派驻联法官周玲玉处理。
事件背景
年终岁尾，农民工的工资支付问题成为社会焦点。在铁力市人民调解中心，一场涉及20余名农民工的欠薪纠纷在人民调解阶段陷入僵局。
2024年6月，黑龙江伊春森工集团某建筑工程有限责任公司与甲、乙两家建筑劳务公司签订劳务分包合同。甲、乙公司分别雇佣农民工进行项目施工，施工后期甲公司拖欠 35万余元工资，乙公司拖欠 27万余元。
因工程未验收、尾款未结，甲、乙公司称无力支付，建筑工程公司也表示甲、乙公司承包的是工程的部分项目，目前整体工程尚未全部完工，无法进行工程验收，按照合同约定现在无法支付项目尾款。
调解阶段
铁力市人民法院介入指导后，周法官与人民调解员王国森向三家公司详细阐释法律规定：虽工程尾款未结，但按照相关法律规定，施工方与农民工之间是劳务关系，农民工已完成约定的工作量，甲、乙公司有义务按期支付农民工工资，且我国在工程建设领域早就实行农民工工资保证金制度，一旦出现欠薪，可从施工单位缴纳的保证金中支付。
经多轮沟通，建筑工程公司同意先行支付工资，并将其算作与甲、乙公司的工程款。12月10日，各方达成调解协议，建筑工程公司当场依工资表将款项汇入农民工个人账户。
这起纠纷在“龙法和”平台的助力下、专业法官的指导下、人民调解员的协助下最终得以成功化解，让农民工能安心过年。此次调解工作，彰显了“龙法和”平台在基层治理中的关键作用。不仅维护了农民工合法权益，也为类似欠薪案件处理提供了宝贵经验，在寒冬中为农民工送上温暖与希望，有力促进了社会和谐稳定。
下一步，铁力市人民法院将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“公正与效率”主题，落实“一要二统三抓实”工作思路，贯彻“五牢记、五融合”要求，充分利用“龙法和”平台，建立法院与基层治理单位的高效线上沟通桥梁，全力答好新时代人民司法答卷。
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