春节将至，为切实保障劳动者合法权益，畅通劳动争议化解“快车道”，铁力市人民法院与铁力市人力资源和社会保障局联合召开劳动人事争议裁审衔接工作专题座谈会，以实实在在的行动为劳动者安“薪”过年保驾护航。

    座谈会由铁力市人民法院副院长、民事审判一庭全体法官，铁力市人社局副局长郭秀梅及劳动人事争议仲裁院资深仲裁员共同参与。

    把功课做在前面

    两家单位没有止步于常规筹备，而是创新推出 “问题清单+意见预交” 模式。系统梳理了近期办案中遇到的典型疑难案例和法律适用分歧，形成清单提前互换。各自组织业务骨干逐条研究、附明依据，把分歧摆在桌面上，让座谈从一开始就直奔主题、靶向破题。

    直击“钱袋子”难题

    法官与仲裁员聚焦劳动者维权中最常遇的几个“拦路虎”——混同用工情况下责任主体如何承担责任？超龄用工，职工受伤是否享受停工留薪期待遇？如何辨别“假派遣、真用工”？仲裁程序和诉讼程序之间如何无缝衔接，让群众少跑腿、纠纷快化解？双方通过摆事实、讲法理的方式，在观点碰撞中寻求共识，解决了部分长期存在的认识差异，并对难以立即达成一致的问题明确了后续调研的方向。

    全力护航劳动者权益

    为了持续有效地维护劳动者权益，双方决定将这种高效的工作模式固定下来，定期召开联席会议，研究疑难案件，加强联合培训并实现业务信息共享。这些措施有助于从个案协调向规则治理跃升，提升劳动者维权的可预期性和实际效果。

    铁力市人民法院将以此次座谈会为新起点，持续深化与人社部门的协同联动，推动劳动争议快立、快调、快审、快结，让每一位劳动者安心、暖心、舒心过年，切实感受到公平正义就在身边。