为深入贯彻劳动法律法规，推动《中华人民共和国民法典》精神在企业管理中落地生根，近日，铁力市人民法院民一庭走进辖区某重点制造企业，开展了一场以“劳动用工合规 + 民法典权益保障”为主题的“法治体检”专项活动。活动通过“查、讲、诊、改”四步流程，帮助企业排查用工风险，提升依法管理能力。

    民一庭结合辖区企业用工实际，定制了“法治体检”主题条幅，在企业厂区、活动现场醒目位置悬挂，营造浓厚宣传氛围。同时，干警们系统梳理《工资支付暂行规定》，并融入《民法典》合同编、人格权编、侵权责任编中关于平等自愿、诚实信用、人格尊严、人身损害赔偿等相关法律条文，汇编成《工资支付暂行规定与民法典相关权益手册》。

    座谈会上，民一庭副庭长谢金秋聚焦劳动合同签订、社保缴纳、工伤维权等劳资双方关注的热点、难点问题，面对面倾听企业用工难题与员工维权困惑，结合劳动领域法律法规，逐一进行专业解答、释法明理。本次活动共发放法律手册30份，实现企业管理人员与一线员工全覆盖。通过“条幅+手册+座谈”的多元普法形式，将司法服务延伸至企业车间。

    下一步，铁力市人民法院将持续开展“法治体检”系列活动，推动劳动权益保护与《民法典》宣传走深走实，为辖区和谐劳动关系构建与法治化营商环境优化提供坚实司法保障。